Gestione Risorse Umane

Costo del Lavoro

Politica e Pianificazione H.R.

Agevolazioni per il Personale e Collaboratori

Le risorse umane costituiscono l'elemento di maggior utilità nella crescita e nello sviluppo dell'Impresa. Avere dei collaboratori soddisfatti, incentivati e responsabili è la prerogativa di ogni realtà aziendale, è risaputo infatti che in tali condizioni si ottengono i maggiori risultati. Le risorse umane devono essere in grado di esprimere le loro idee ed il loro pensiero per migliorare l'ambito lavorativo e consentire una migliore crescita dell'Impresa. Il costo del personale dipendente assume un elemento chiave e molto sensibile nella redditività aziendale, quindi va attentamente preventivato, controllato e gestito.

 In questa chiave lo studio fornisce la propria consulenza del lavoro alle imprese, le stesse sono in grado così di conoscere quanto incide al momento il costo e quanto matura anno per anno - in riferimento alla gestione del trattamento di fine rapporto e dei ratei di competenze non godute -. 

Particolare attenzione viene posta, altresì, alla consulenza sulle agevolazioni esistenti per l'assunzione di personale e sulle clausole di flessibilità.